「働き方改革」の一環として、勤務時間の見直しを行っています。仕事終わりのプライベートが充実するように、水金土の診療終了時間を早めに変更しました。
ミーティング院内研修は勤務時間内に実施しています。医院指定のセミナーは会社負担で受講可能!もちろん仕事として、交通費も支給します。代休もしっかり取っていただきますのでご安心を。
仕事はサクッと終わらせて、定時で退勤するのが当院のスタイル。残業はほとんどなく、あっても月1時間程度です。仕事とプライベートにメリハリをつけています。
Q.入職の決め手を教えてください。
ここなら「将来も安心」だと確信したんです。
入職前、当院を見学しに来たことがあります。短い時間でしたが、チームワークを大切にしていることはすぐにわかりました。そのときに「ここでなら安心して働けそうだ」と感じたのです。
魅力を感じたのはチームワークだけでなく教育体制もです。フォロー体制がしっかり整っていて、技術面はもちろん人として成長できる環境にも惹かれました。育児休暇や時短勤務を会社が設定してくれるているのも安心ですね。
出産や育児などのライフイベントがあっても安心です。育児休暇中はお子さんが2歳になるまで健康保険料、厚生年金が免除されます。
県外からの入職ももちろんOK!徒歩圏内にお引越しの場合は、引越し単身パック代金を会社が負担します。さらに住宅手当の支給もありますよ。
厚生年金とは別で企業年金の積立制度もあります。将来のために貯金したい方や、具体的な目標金額がある方におすすめ。お金の管理が苦手でも、自然に貯めていくことができます。